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terça-feira, 4 de outubro de 2011

Se eu internar um dia...

"Se eu internar um dia... 
Vou morrer é de medo."
Prof.Luis Otávio Savassi Rocha

      Todos nós já nos deparamos com casos de erros relacionados a assistência em saúde, seja em pessoas próximas ou na mídia. Ao estudar o tema, nos deparamos com um problema bem maior e assustador do que imaginávamos. Resolvi discutir este assunto para sugerir medidas práticas efetivas de segurança durante uma internação hospitalar. Atualmente, temos exemplos de instituições que encaram a segurança do paciente como prioridade e com profissionalismo. Diversas áreas possuem gerenciamento de riscos e de segurança profissionais, muito bem estabelecidos e eficazes. Nos hospitais, ainda estamos distantes de oferecer segurança real aos nossos pacientes. Como exponho a seguir, muitas vezes, prejudicamos mais que ajudamos.
     Desde 1999, com a publicação do livro, “Errar é Humano: Construindo um Sistema da Saúde mais Seguro”, nos EUA, inúmeros trabalhos vêm expondo as fragilidades do sistema hospitalar pelo mundo. A realidade nua e crua é assustadora. Pouquíssimos hospitais brasileiros encaram esta realidade de frente e com a devida importância.  Seguem alguns dados:
  • 40% dos pacientes internados sofrerão um evento adverso durante a sua internação.
  • 1-13% irão falecer devido a um evento adverso evitável.
  • Nos EUA, estima-se que as mortes relacionadas à assistência ao paciente seja a 8a. causa de mortalidade geral. Supera os acidentes automobilísticos, o câncer de mama e a AIDS.
  • No Brasil, estima-se que tenhamos aproximadamente 61 mil óbitos por ano devido a eventos adversos evitáveis na área de saúde.
       O erro é analisado de maneira amadora e equivocada na grande maioria das instituições de saúde. Achar um culpado é o primeiro passo para o insucesso. Na maioria das vezes, não existe uma pessoa culpada e sim, um processo ou uma estrutura errada. Mandar embora, humilhar ou rotular uma pessoa é o mesmo que empurrar a sujeira para debaixo do tapete. Mudar a pessoa é muito mais fácil que mudar um processo. Encarar o erro na instituição como forma de aprendizado e oportunidade de melhoria, demonstra o amadurecimento na gestão de qualidade.
       Felizmente, algumas das nossas instituições já estão se movimentando para mudar esta realidade. A batalha vai ser dura e longa mas precisamos iniciar o processo localmente nas nossas instituições. A participação do próprio paciente e dos familiares no processo de segurança do paciente torna-se vital.
       Na prática, ao escolher um hospital para realizar seu tratamento, ou de um ente querido, tome as seguintes providências para minimizar o risco:
1- Tenha uma equipe médica de sua confiança no hospital (ponto principal).
2- Não escolha o hospital apenas pela fachada ou hotelaria. Hospital, infelizmente, não é hotel (óbvio que são serviços importantes mas não podem ser os principais determinantes da escolha).
3- Esclareça todas as suas dúvidas com a equipe médica e de enfermagem, mesmo as mais simples.
4- Cuidado com o Google! Informação sem formação só gera medo, angústia e mais dúvidas ainda.
5- Faça uma lista de todas as medicações que esteja utilizando (nome, dose, horários). Mostre-a para a enfermagem e para os médicos.
6- Envolva-se com o tratamento proposto. Questione sobre as medicações prescritas (tipo, dose, horários, duração e efeitos colaterais) e exames solicitados (indicação, real necessidade e benefícios).
7- Cobre a higienização das mãos de todos que entrem no seu quarto. Não é chatice, é  segurança.
8- Cobre a aferição dos dados vitais (pressão arterial, oxigenação, frequência cardíaca e respiratória).
9- O hospital preocupa-se com a sua segurança? Possui uma Comissão de Segurança do Paciente?

        Tomando estas medidas simples, sua internação será muito mais segura! 

terça-feira, 27 de setembro de 2011

Quero ser o seu Médico




Quero ser o seu Médico
Médico de verdade
Disponível, interessado em ajudá-lo
Sem pressa, escuto e conforto você
Equilibro tecnologia com atenção


Quero ser o seu Médico
Remédios? Prescrevo o necessário
Prescrevo atitude, livros e descanso
Prescrevo freios para a sua acelerada vida
Prescrevo família e amigos


Quero ser o seu Médico
Ofereço ouvido na sua angústia
Ofereço disponibilidade e tempo na sua pressa
Ofereço resposta para sua dúvida
Ofereço simplicidade na minha fala

Quero ser o seu Médico
De uma boa conversa retiro diagnósticos e até sofrimento
Respeito a morte mas enfeito o caminho da vida
No final dela, corto restrições
Prescrevo o que te faz bem


Quero ser o seu Médico
Cuido de você, cuido de mim
Entendo seu cansaço, aprendi a descansar
Compreendo sua pressa, já desacelerei
Admiro sua família, amo a minha


Quero ser o seu Médico
Atenção sem pressa
Atenção sincera
Atenção bem-humorada
Atenção Médica

Por Breno Figueiredo Gomes

Este mês a Atentia - Atenção Médica (www.atentia.com.br) cresceu e acrescentou mais um grande profissional à sua equipe.

Trata-se do Dr. Eduardo Jardel Portela, neurologista clínico e epileptologista, coordenador da Clínica de Epilepsia do Hospital das Clínicas da UFMG e médico assistente do Núcleo Avançado de Tratamento das Epilepsias (NATE) do Hospital Felício Rocho.

Agora, a Atentia conta com os serviços de Cardiologia, Clínica Médica, Endocrinologia, Gastroenterologia, Nefrologia, Neurologia, Nutrição e Psicologia. 

Agende sua consulta e conheça nossa filosofia de trabalho!






terça-feira, 20 de setembro de 2011

Severino, o Faxineiro

            Era uma vez, Severino. Nascido e criado em uma comunidade pobre nas redondezas de Belo Horizonte, Minas Gerais, desde menino ele guardou consigo algumas palavras de um professor do colégio: “Quando lhe pedirem para fazer alguma coisa, faça da melhor maneira possível.
         O menino terminou o colégio em uma escola pública e não teve a mínima chance de entrar para a faculdade. A família não tinha condições de bancar uma faculdade particular. Não lhe restaram muitas alternativas, de imediato, começou a trabalhar e continuou estudando.
        O primeiro emprego foi de faxineiro em um restaurante chique na zona sul de Belo Horizonte. Foi o que apareceu e Severino jamais reclamou ou desdenhou do serviço. Ali, sozinho,  limpando banheiros, começou a mudar sua história. Limpava os banheiros do restaurante como se fosse uma sala em dia de visita importante. Recebia a todos com um sorriso no rosto e sempre ajudava os colegas no serviço. Por fim, tornou-se o melhor faxineiro de banheiro possível. Em pouco tempo, o gerente começou a receber elogios do humilde faxineiro dos banheiros.  
          Severino continuava mantendo os banheiros impecáveis e durante o dia fazia cursinho para tentar o vestibular novamente. Sempre solícito com os frequentadores do restaurante, fez-se notar pelo dono do estabelecimento. Tamanha a entrega ao serviço, o bom-humor e a disponibilidade, chamou atenção com aquilo que parecia impossível. 
       Não demorou muito, assumiu todo o serviço de limpeza do restaurante. Passou a coordenar o serviço de mais duas funcionárias. Mantinha a humildade e dava o exemplo para suas subordinadas. Jamais se acomodou. Severino sempre soube que aquele emprego seria temporário e precisava crescer. Descobriu alguns produtos de limpeza mais eficientes e baratos passando a negociá-los diretamente com os fornecedores sob a vigilância atenta do dono do restaurante. Em um ano passou a coordenar a área de limpeza de mais quatro restaurantes da rede. Sua equipe já contava com 14 funcionários. Sempre manteve em mente as orientações do velho professor: “Faça bem feito”.
        Ao final de 18 meses, conseguiu passar no vestibular de uma universidade pública conceituada. Havia criado gosto pelo seu serviço, ganhava bem mais do que podia imaginar e já tinha até condições de bancar uma faculdade particular. Sua trajetória de sucesso estava traçada. 
        Conto esta história, absolutamente possível, para comentar alguns pontos cruciais na carreira profissional de qualquer pessoa.
  • No início será necessário fazer coisas que não te dão prazer e nem dinheiro - encare tudo como aprendizado, como uma etapa. Mesmo assim, faça bem feito.
  • Sempre haverá superiores incompetentes - aprenda como não se fazer.
  • Entregue-se - afinal de contas, é apenas uma etapa, dê o seu melhor o tempo todo.
  • Cultive o bom-humor - essencial para o bom ambiente de trabalho, acelera o tempo desta etapa.
  • Ajude seus colegas - precisando, eles lhe ajudarão.
  • Compartilhe conhecimento - potencialize sua equipe.
  • Não se acomode nunca - seja o melhor possível. O reconhecimento pelo serviço prestado é um excelente combustível para o crescimento profissional. 
          Resumindo, se for para “limpar privadas” (apenas exemplificando e não menosprezando este serviço essencial), limpe da melhor forma possível. Exercer suas atividades com excelência, principalmente as temporárias, é a melhor forma de chamar a atenção daqueles que realmente irão “abrir as portas” certas para você.